Siguiendo con la línea argumental publicada ayer, relativa a la salida de España de profesionales bien formados y cualificados hacia otros lugares donde pueden trabajar en mejores condiciones que en nuestro país, publicamos hoy el siguiente post relacionado con una oferta de empleo que puede resultar interesante.
Finlandia está buscando enfermeras para su servicio de salud. En dicho país nórdico está prevista la jubilación en los próximos años de un buen número de profesionales del sector sanitario y sus responsables están reclutando a enfermeras de diferentes países europeos.
En concreto, dentro de nuestro país han lanzado sus redes de reclutamiento a través de los Colegios Profesionales de Enfermería de Cantabria y Vizcaya y se están organizando una serie de encuentros con jóvenes diplomados en enfermería que han mostrado interés por la oferta laboral.
Se trataría de desarrollar labores de enfermería en la región de Satakunta, que cuenta con unos 235.000 habitantes y está situada a unos 240 kilómetros al noroeste de Helsinki y en la ciudad de Kotka, a 132 kilómetros de la capital finlandesa y de unos 55.000 habitantes. El sueldo medio rondaría los 2.700 euros mensuales.
Ambas zonas están trabajando desde hace tiempo para apoyar a los profesionales sanitarios que llegan desde otros países, facilitando así su incorporación a sus trabajosy la aclimatación a un nuevo país.
Nuestro país ha sido elegido como uno de los viveros de profesionales, ante la inminente jubilación de gran parte de las enfermeras finlandesas, ya que desde ese país se afirma que nuestros diplomados están capacitados para poder acreditar su titulación y su experiencia laboral en Finlandia. Otros países en los que el país escandinavo busca profesionales son Rumania, Polonia, Bulgaria y Estonia.
POSTS RELACIONADOS:
- Enfermeros especialista: “convalidar” experiencia por título
- Se nos va el talento
- Emigrar para trabajar
- Formación para el éxito
- Noruega busca 5.000 ingenieros para el sector petrolífero
- Los españoles vuelven a emigrar
- Los altos ejecutivos tienen ofertas de empleo en medio de la crisis
- Ampliando el espacio laboral: “la Red EURES”
- Baja el networking y sube la formación




Trackbacks/Pingbacks
[...] en que nuestra legislación laboral carece de la flexibilidad necesaria para permitir el acceso al empleo de los más jóvenes, lo que se confirma al observar los datos, con más del 40% de desempleo [...]
Blogs ou should be reading…
[...]Here is a Great Blog You Might Find Interesting that we Encourage You[...]……