Hace ya tiempo que los portales de empleo revolucionaron el mercado laboral, debido a la rapidez y el filtrado que proporcionan a las empresas a la hora de seleccionar a un nuevo empleado. Pero, este tipo de portales de empleo están comenzando a quedarse desfasados y las start-ups no encuentran en ellos los candidatos que necesitan. Este tipo de empresas buscan a los profesionales de mayor talento, algo que no consiguen según un informe realizado por Talentoscopio. La fundadora de esta … [Read more...]
La gran mayoría de ofertas de trabajo permanecen ocultas
El paro en nuestro país está descendiendo levemente, produciendo una cierta sensación de alivio en nuestro mercado laboral. Pero la búsqueda de empleo es un proceso complicado en el que las personas sin trabajo encuentran muy pocas ofertas para la cantidad de candidatos existentes. Un gran número de ofertas de trabajo no se hacen públicas y eso impiden que los demandantes de empleo, en su gran mayoría, no puedan tener acceso a ellas, es el denominado “efecto iceberg”. Se calcula que el número … [Read more...]
Recibe por error el siguiente mensaje tras una entrevista de trabajo
Dos candidatos a un puesto de trabajo reciben por error un email indignante de la empresa que les pretende contratar, eso sí, a poder ser gratis. Alejandro y César mandaron su CV para trabajar en la empresa de marketing y reputación digital Innwise. La compañía planteaba contratarles, por lo menos a uno de ellos, hasta aquí todo correcto. Lo que los candidatos no esperaban era recibir un email interno por error en el que se discute cuál de los dos candidatos puede salir más a cuenta, e … [Read more...]
¡Cuuidado con lo que dices! 6 de cada 10 candidatos a un empleo son descartados por sus opiniones en Facebook o Twitter
Se dice por pasiva y por activa, pero muchos siguen insistiendo en su error. Las redes sociales, esas que nos comunican con el mundo exterior, pueden ser nuestras mayores aliadas o convertirse en nuestras peores enemigas. Si estamos buscando trabajo, colgar cierto tipo de comentarios no nos beneficia en nada. Para las empresas, las redes sociales son una fuente inacabable de información sobre las personas que pretenden integrarse en sus plantillas. Basta sólo con abrir el Facebook o el … [Read more...]
¿Sabías que un 8% de las ofertas de empleo no se cubren?
En un país con tanto desempleado, un dato como este puede chirriar: casi 1 de cada 10 nuevos puestos de trabajo se queda vacante debido a la falta de un candidato idóneo para cubrirlo. El último informe de Infoempleo y Adecco presentado esta semana desvela que a pesar de los más de seis millones de parados, ocho de cada cien ofertas de trabajo no encuentren candidatos, dato que ha se achaca a que la oferta formativa no llega a cubrir todas las necesidades del mercado laboral. El informe, a … [Read more...]
Una nueva propuesta: Café & Jobs
"Café & Jobs" tiene previsto reunir a empresas y candidatos en un evento en el que a la vez que se disfruta de un café en un ambiente cálido, se simultanearán entrevistas de selección de personal, superando de este modo la sensación de intimidación y frialdad que se dan en esos momentos. La jornada se realizará en el día de hoy y busca que se desarrollen alrededor de 600 entrevistas de trabajo al mismo tiempo en distintos lugares de nuestro país, como el Hotel Rafael Atocha de Madrid, el … [Read more...]
El Ejército está de moda
La complicada situación económica de nuestro país y las dificultades para encontrar un empleo están consiguiendo que haya más aspirantes que nunca para optar a una plaza en las Fuerzas Armadas Españolas. Así tenemos que en la última oferta se presentaron una media de 15 candidatos por puestos ofertados en tropa y marinería, siete veces más que lo que ocurría en 2007, cuando la crisis aun no había hecho mella en los bolsillos de los españoles. Para un portavoz del Ejército, encargado del … [Read more...]
